كيف يحتسب الأجر الإضافي عن الدوام في العطل الرسمية؟
للعلّم - بعد صدور قرار مجلس الوزراء تعطيل دوام الوزارات والدوائر الرسمية، من صباح يوم الاثنين 25 أيار وحتى مساء يوم السبت 30 أيار المقبل احتفاءً بعيد استقلال المملكة الأردنية الهاشمية وعيد الأضحى المبارك، يتساءل عاملون في القطاع الخاص عن بدل الأجر الإضافي الذي يستحقونه عن الدوام في أيام العطل.
وبحسب المادة 59 من قانون العمل الأردني، يجوز تشغيل العامل بموافقته أكثر من ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية على أن يتقاضى العامل عن ساعة العمل الإضافية أجراً لا يقل عن 125% من أجره المعتاد.
وتنص الفقرة (ب) من المادة ذاتها بأنه إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجراً إضافياً لا يقل عن 150% من أجره المعتاد.
وبحسب المادة 59 من قانون العمل الأردني، يجوز تشغيل العامل بموافقته أكثر من ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية على أن يتقاضى العامل عن ساعة العمل الإضافية أجراً لا يقل عن 125% من أجره المعتاد.
وتنص الفقرة (ب) من المادة ذاتها بأنه إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجراً إضافياً لا يقل عن 150% من أجره المعتاد.